《医疗行业人力资源法律风险防范》
一、课程亮点
「选人」「用人」中劳资关系问题的风险规避、纠纷处理、法律保障。
讲师通过四类用工模式分析&法律适用、常见五大用工风险分析等多维度给大家详细讲解。
二、拟授课讲师
刘艳芳律师，从事人力资源与劳动法律服务 28 年，具有丰富的劳动法律服务经验。现任浙江省律协劳动与社会保障委员会副主任、浙江省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、华东政法大学经济法学院研究生校外实务指导教师、国浩杭州人力资源合规团队负责人。
现/曾为百余家政府、事业单位、企业提供常年法律服务；曾办理就业歧视等多件省首发劳动争议仲裁/诉讼案件；已为 80 余家企业提供非诉讼专项法律服务。主要为企业提供劳动争议解决、常年法律顾问、股权激励、商业秘密保护、用工规划与人员安置等法律服务。
三、报名咨询
人力资源系列课，精心打磨课程设计，聚焦人力资源管理核心工作，逻辑清晰，衔接有序，课程间环环相扣，内容贯穿「选、用、育、留」全流程。
感兴趣课程，扫码咨询即可，会及时安排开课。
