潮州市卫生健康局直属事业单位潮州市中医医院、潮州市妇幼保健院、潮州市第三人民医院、潮州市病残吸毒人员治疗中心、潮州卫生学校、潮州市慢性病防治站、潮州市医药研究所、潮州市 120 医疗急救指挥中心等 8 个单位决定面向社会公开招聘工作人员，为确保招聘工作公开、平等、竞争、择优，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》、《潮州市事业单位公开招聘人员实施细则》和《潮州市引进医疗卫生人才「杏林新绿计划」实施方案》的规定，结合各招聘单位工作实际，现公告如下：
一、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
本次招聘工作人员共 131 名 (详见《2019 年潮州市卫生健康局直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。
三、招聘对象
招聘对象应具有国家承认的相应学历 (具体专业和其他条件与各个招聘岗位相对应) 的人员。
四、招聘条件
(一) 应聘人员应具备下列条件：
1、遵守宪法和法律, 具有良好的品行和职业道德;
2、具有岗位所需的学历、专业或技能条件，具有创新、开拓意识和团队协作精神，工作细致、认真、责任心强;
3、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，符合体检标准;
4、报考年龄：根据不同岗位条件，报考年龄分为 45 周岁以下 (即 1973 年 6 月 21 日后出生人员)、40 周岁以下 (即 1978 年 6 月 21 日后出生人员) 及 35 周岁以下 (即 1983 年 6 月 21 日后出生人员);
5、国有单位在编在职 (岗) 人员报考须出具加盖单位公章的同意报考证明;
6、符合招聘岗位要求的其他条件 (具体详见岗位表)。
(二) 有下列情形之一者不得应聘：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;
2、曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;
3、近两年内，在广东省机关、事业单位招录 (聘) 考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4、在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的;
5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6、法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。
本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。
五、招聘程序
(二) 组织报名
1、报名时间：2019 年 6 月 19 日—6 月 21 日
上午 9:00—11:30，下午 3:00—5:00。
2、报名方式：报名采取现场报名方式; 报名地点：潮州市疾病预防控制中心 1 楼大厅，地址：潮州市湘桥区绿榕北路; 联系人：许创周，联系电话：0768-2260570。
3、报名要求：报考者按照公告要求在规定时间内带齐相关有效证件和资料，本人须亲自到报名地点报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考 1 个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。应聘人员可先上网下载并填好《潮州市事业单位公开招聘人员报名表》(详见附件 2，请自行下载、A4 纸正反面打印、蓝黑色钢笔或黑色签字笔填写)，并按照招聘条件到报名现场一并提交下列证书、证明材料原件和复印件：
(1) 毕业证书及学位证书 (国外学历需提交教育部出具的学历认证证明), 应届毕业生提供学校就业推荐表;
(2) 专业技术资格证书或执业资格证书 (岗位有要求者提供);
(3) 有效内地居民身份证 (报名与考试时使用的身份证必须一致);
(4) 本人近期正面免冠 1 寸彩色相片 3 张;
(5) 要求有工作经验的岗位需提供劳动合同或社保缴费记录。
报名时，报名者要如实提交有关信息和材料。弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
(三) 资格审查
工作人员现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查 (证件原件审查后退回，其他材料概不退回)，资格审查合格者发放笔试准考证 (准考证领取时间另行通知)，报考免笔试岗位 (具体详见岗位表) 的不发放笔试准考证。
(四) 组织考试
报考笔试和面试岗位的，先笔试、后面试，考试总成绩 = 笔试成绩×60%+面试成绩×40%。报考「免笔试」岗位的，直接进入面试，考试总成绩 = 面试成绩。
1、笔试
(1) 笔试内容：卫生类岗位主要为医学基础知识和相关法律法规; 综合类岗位主要为通用行政基础知识和相关法律法规。本次考试不指定考试复习用书。
(2) 笔试时间： 2019 年 6 月 29 日上午 9:00—11:00
(3) 笔试地点：潮州卫生学校。
考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加考试。未按时到达考场参加考试或中途擅离考场者视为放弃考试。
(4) 笔试成绩按 100 分计算，笔试入围分数线为 60 分，低于入围分数线的，不能进入面试。
(5) 公布笔试成绩。本次笔试成绩将于笔试结束后的 10 个工作日内通过市人力资源和社会保障局网页 (http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx) 和市卫生健康局网页 (http://www.chaozhou.gov.cn/dept/2240.jspx) 公布。
2、面试
(1) 面试人数：按拟招聘岗位人数与应聘人数 1：3 的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。笔试人数或笔试入围人数少于 3 人的，按实际入围人数进行面试。报考「免笔试」岗位的，直接进入面试，面试人数不受招聘岗位人数限制。
(2) 面试方式：对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
(3) 面试成绩计算：面试成绩按 100 分计算。面试结束后，计算考试总成绩。根据考试总成绩从高分到低分排序 (入围分数线为 60 分，低于入围分数线的，视为不合格)。每个招聘岗位按 1:1 比例确定体检对象。总成绩相同时，以其中笔试成绩由高分到低分排序，如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。「免笔试」岗位考试总成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
(4) 面试时间及地点：时间地点另行通知。
(五) 体检
按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 (试行)》(粤人社发〔2010〕382 号) 的要求对拟聘人员进行身体检查，体检合格者进入考察程序。因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。体检对象凭有效身份证件及准考证按时到达指定地点报到，对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员，按自动弃权处理。确有特殊情况的，经市卫生健康局批准同意后，可推迟检查。体检费用由考生自行承担。
(六) 考察
按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则 (试行)》(粤人社发 [2010]276 号) 的要求，对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法 (含计划生育证明)、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格，出现招聘岗位缺额的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分进行等额递补。
(七) 公示
根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在中国潮州政府网站市人力资源和社会保障局网页 (http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx) 和市卫生健康局网页 (http://www.chaozhou.gov.cn/dept/2240.jspx) 对拟聘人选进行公示 7 个工作日。
(八) 办理聘用手续
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。应聘人员须在约定期限内带齐证件到相应的招聘单位办理聘用手续，招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续。逾期不签聘用合同者，视为自动放弃。证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。
六、有关待遇
被聘用人员享受国家政策规定的事业单位工作人员的工资福利待遇。
七、其他事项
本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令 35 号) 追究责任。