@帅到说不出话：小弟不才，苦逼医学僧，昨晚喝酒听前辈们讲科室的明争暗斗，大开眼界，简直我眼前《人民的名义》。我领导斗争失败，结果发配援疆...
医院里必须站队么？医院科室的斗争到底有多严重啊？
站！不站不好混
@thankyouu-外科：医院是必须站队的，不站队根本没法活下去，除非你是技术或学术大牛。连一些后勤科室换个小领导，下面的小猫小鱼都要换一轮的。反正做好自身，站队什么的只能看你运气了。
@36360251-骨科：不要说什么金子总会发光，你毕业时能自己做多少手术？你进科后哪个比你差？就外科而言，你不站队，领导不让你上手术，一个月就手生，一年就废了。你辞职，到哪去？到哪都一样，换位思考，你做领导，你手下是刺头，你不烦？你还供着他？
@Luoyinaniceday1-西药房：以前不想斗争，只想做好自己的工作，但是慢慢发现不是那么回事。没领导庇护你，即使你往死里努力工作，也总能被别人鸡蛋里找骨头。
@里强：刚到医院，一个副院长打几次电话给我，约出去吃饭，我知道是拉拢我站边。几次均推脱，之后不在理我，还经常挑些瑕疵。其他人都是猴精，对我退避三舍，有些小人还落井下石。不站队混得好艰难，夹缝中生存，不易。
@山野的小路：楼主，你领带援疆算是好的结果了。至少他回来还有东西在，有所谓的援疆经历，说不定还能攀上副高什么的职称。要是被发配去急诊体检等这种科室（不同医院不一样，总而言之就是没人去的科室或者很烂的科室），直接连他的后路都堵死了。有时候除非自己就是这个队伍的队长，要不然其实也是被分配的命运，被分配后你必须站队。就算你不站队，别人也会认为你是他的人，最后，里外都不讨好。里面，认为你有异心，外面认为你是他的人，最后就是死无葬身之地。有人在的地方就有江湖，医院里面特别明显而已。人在江湖，身不由己，做好自己就行了。
@120468498-全科：选择和自己脾气合拍的人，或者有些许关系的，站成一队，没有关系也要开发关系。另外，没有绝对的敌人，也没有绝对的朋友。长点心，量力而行，没事多看看宫斗戏。
@barryzy-心血管内科：没后台，业务能力一定要好，要站队。有后台自然会罩着你，业务能力好以后自己拉队伍，业务能力不好，不争不抢也能悠游自在。
@高峰入云清流见底：你不站队，就混的很艰难，除非你牛，后面有人，不然你干多少都是白搭，好事永远是别人的，辛苦是你的本职工作。只能是老实干活的受苦，为非作歹者混的如鱼得水。
不站 ! 身正不怕影子斜
@kaku123：我不站队，不黑谁也不让别人黑我。我不想当领导，干好自己的份内活，给我惹急眼了我就咬一口。少说话多干活，查完房处理好自己的患者，不值班多余的心一点也不操，按章办事，没心没肺的活着，挺好的
@wgdxjh-整形科：我在医院里就是刺头，所以得罪了很多领导，什么专家办、什么感控科、什么医务处，通通不理。
在科里也不站队，爱咋咋地，大不了我辞职走。上次我直接对某领导说，你要是敢暗地黑我，我知道了，见一次打你一次。其实和知识分子就不要那么礼貌，揍两次，他以后会躲着走。
@克乌昂狂：做好自己该做的就好，你复杂，就复杂，你简单，也就没那么多事烦扰你！
@大秦：我感觉吧，只要你为病人服务好就行了。至于其他的都有看淡点啊！
@小东邪黄药师-小儿内科：我不站队，所以也有和我关系不错的保我，也有关系差的弄我。技术很重要！上级医院主任私下问我去不去，我闲累，找个借口暂时没答应。老家医院也找，家里也没答应。学好还是很重要的。不怕你弄我。
@kalinzhen-核医学科：我对利益看的比较淡，才从业几年，对内部的一些潜规则了解的不是很多，知道少一点过得轻松一些。做好自己本分就好了。
@大漠驼铃声-检验科：这个只要是有人的地方就会有明争暗斗，其实你去猴园看看，那些猴子之间的关系是一样的。的确在医院这个特殊的群体中，什么样的人都有，好多存在的也许不合理，但确实在发生。
我们要做的是首先保持自己做事相对客观公正光明，不参与斗争，不懈怠学习和技术追求。当然了你学习和追求一样会有人妒忌甚至下绊子，但你不能灰心要勇往直前，做正能量的传递者。
这样你不会心累也不会跌跟头，你看看那个外科风云什么的电视剧，是来源于生活本身的故事啊。坚信坚持光明正大的人，运气不会太差，至少心安理得。
@归海小刀-重症医学科：站不站队对小医生和新医生来说简直是灭顶之灾。但我觉得不和任何人一队做好自己的事，多发文章多做科研，虽然哪边都不讨好，但避免了风险。
医院科室宫斗戏天天上演
@willowyl2014-整形科：我在妇产科实习的时候，是跟着副主任，但因为当时科里只有我一个实习生，所以别的老师有活也会叫我去干。一天早交班的时候，主任和副主任因为奖金问题（以及陈年旧账）就吵起来了。然后主任叫我去上剖宫产手术，副主任叫我去出门诊，我瞬间懵逼。
@dxy_olyfbdh-泌尿外科：我实习一年规培现在第三年中，所待过的科室中没有一个科室不内斗严重的！这三年就游走在各个科室的内斗中夹缝生存，跟哪个老师就要跟他站一对，说这一队的好话，去说另外一组的坏话，这样往往会得到组上的肯定，继而手术也放手，每月组上发的奖金也会多很多。大家都是自私的，而且科室这么忙，都没时间谈感情，越是大医院越是这样。那些乡镇卫生院的医生反而好很多，主任医生玩成一团，上班也轻松。
@阡陌一号：突然想起实习在的三甲医院，我在妇科早交班，刚开始还听得清我交班的，男生嘛，声音也大。
可接下来一幕我就傻眼了，各大主任、副主任、主治，都在接连互相骂娘，横眉怒指。到了中后场，索性互骂的声音完全把我交班声音掩盖了，哈哈哈，最后我还是硬着头皮念完了。
@急诊狼人-急诊科：也不能太片面，整体来说斗争可以促进科室发展，不是吗？曾记得两个教授斗了一辈子，做手术还时常搭台，在台上直接骂，没动过手。其中一个教授得了癌症过逝了，另一个教授也不想做手术了。
原因分析：斗要有度，要有原则。用骂人来讲道理、无理取闹、动手是不被理解的。斗可以相互促进，更加相互了解。如果你选择和一个人斗，你至少要选个值得你斗的。
科室，读书人多。和你斗，证明相互认同。一旦你失去了和你斗的人，特别是斗了很久的人，你会失去一个敌人，但是同时失去了知音，失去了一个强者，失去了继续的动力。