因医院业务发展需要，经研究，决定公开招聘劳动合同制工作人员 15 名，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、 招聘岗位和人数
公开招聘劳动合同制工作人员 15 名。
二、招聘范围、对象和条件
(一) 招聘范围及对象
2019 年应届毕业生及历届毕业生。
(二) 年龄要求
18 周岁-35 周岁 (1984 年 4 月 10 日至 2001 年 4 月 10 日期间出生)。
(三) 学历要求
学历的取得时间为报名截止时。尚未取得学历的 2019 年应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘。2019 年应届毕业生取得学历证书的截止时间为 2019 年 7 月 31 日。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考核、公示、录用等程序进行。
(一) 报名及确认
2019 年 4 月 8 日—4 月 10 日，上午 8:30-11:30，下午 13:30-16:30，报考人员按规定时间到嘉兴市第二医院组织人事科 (嘉兴市环城北路 1518 号新门急诊大楼行政办公区十楼 1005 室) 进行现场报名确认，逾期不再受理。现场确认时须提交以下资料：
1.《2019 年嘉兴市第二医院公开招聘劳动合同制人员报名表》一式一份;
2. 本人有效居民身份证原件及复印件;
3. 应届生须提供就业推荐表、成绩单、学生证原件及复印件;
4. 历届生提供毕业证书原件及复印件，有专业技术资格证书、上岗操作证等证书的提供原件及复印件。
报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的，由报考人员本人负责。
经资格审查合格后方可参加考试。
(二) 考试
本次公开招聘岗位序号为 1-8 岗位，如报名确认人数超过招聘计划人数 3 倍的岗位，采用笔试与面试相结合方式，总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%; 报名确认人数为招聘计划人数 3 倍及以下的岗位，采用直接面试方式，总成绩 = 面试成绩。岗位序号为 9-10 的岗位直接进入面试，不再进行笔试。
(三) 测试、面试时间及地点均另行通知。
(四) 体检
考试后，根据成绩从高分到低分按招聘岗位人数的 1：1 比例确定体检对象。总成绩不合格者 (低于 60 分)，不列入体检。体检不合格或放弃的，依次递补。体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
