首都医科大学附属北京地坛医院始建于 1946 年，三级甲等医院，主要承担传染病的诊治、研究和培训任务，是首都医科大学附属医院，北京大学医学部、北京中医药大学教学医院。医院拥有卫计委国家临床重点专科 1 个，国家中医药管理局重点专科 2 个，国家及北京市重点学科 3 个，以及北京市重点实验室 1 个，扬帆重点医学专业 4 个。近年来医院综合发展势头强劲，先后引进妇产科、外科、心内科、骨科、神经内科、神经外科、泌尿外科等学科带头人，在夯实传统优势学科的基础上，加快综合学科的发展步伐，向着建设「世界知名的传染病诊疗与研究中心、北京一流的三甲综合医院」的目标迈进。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发 [2010]102 号) 等文件精神，现面向社会进行 2019 年应届毕业生及社会人员公开招聘工作，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘面向 2019 年统招统分的应届毕业生以及具备相关工作经验的社会人员。(具体招聘岗位见下图）
二、基本条件
1、有较高的政治思想觉悟，遵纪守法，品行优良，身体健康;
2、在校期间学习成绩优良，具备招聘岗位要求的专业技能;
3、外地进京生源需符合进京条件;
4、全日制教育，在校学习期间未缴纳职工社会保险;
5、毕业生必须在报到前取得学历学位证书，否则不予接收;
6、符合回避制度的有关规定;
7、社会招聘人员和特殊专业需具备北京户籍。
三、招聘流程
1、简历投递方式
应聘人员于 2019 年 3 月 29 日前将简历发送至邮箱; 请以附件形式发送，并以「应聘岗位-姓名--学历/学位」(如：儿科-张三-硕士) 命名。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。同时请登录报名网站，在公开招聘报名系统中注册基本信息，进行职位申请。确保信息真实准确无误。
2、简历筛选及面试考核
我院将按照报名系统中收到的面试申请进行资格审查、组织通过资格审查人员进行科面，成绩采用百分制，合格线为 60 分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加院面人数 1:3 的比例，从高分到低分依次确定院面人选，成绩低于合格线者不能进入院面，未达到 1:3 比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加院面。由公开招聘工作领导小组对所有进入院面人员进行面试。公开招聘工作领导小组由院领导、行政职能部门负责人以及相应科室科主任组成。面试成绩采用百分制，每个招聘岗位按照 1:1 的比例，在合格人员中，根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。面试具体时间、地点另行通知。面试结果和拟聘用人员信息在北京地坛医院官网公示 7 个工作日。
