山东大学第二医院是山东大学直属附属医院、国家卫生健康委员会属 (管) 医院，是集医疗、教学、科研、预防保健及康复养老为一体的三级甲等医院，全国首家「新三甲」医院。2016 年中国医院自然指数排行榜前 100。
医院临床护理学系国家临床重点专科。历年来，医院高度重视护理队伍建设，先后推出多项管理举措，不断提升学历层次，优化队伍结构，畅通晋升渠道，提升薪酬待遇，加强人文关怀，全面提升临床护理服务能力、科研能力和教学能力。医院扎实开展优质护理服务，护理品牌已经成为山东省乃至全国较有影响力的优质服务品牌，赢得社会及百姓的广泛认可。
根据医院发展需求，2019 年拟计划招收护理人员 200 人，其中中心院区 150 人，南部院区 50 人。
一、招聘条件
(一) 中心院区
1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。
2、国家统招护理院校 (高中起点、公立) 全日制本科学历及以上 2019 年应届护理学专业毕业生，实习医院为地级市以上的三级甲等综合性医院。
3、往届毕业生除具备以上条件外，须有护士执业证书，具有地级市以上三级甲等综合性医院临床工作经历，年龄不超过 28 周岁。
4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。
(二) 南部院区
1、遵纪守法，品德优良，热爱护理工作，身心健康，形象气质佳，有良好的沟通交流和表达能力，适应护理岗位。
2、国家统招护理院校 (高中起点、公立) 全日制大专学历及以上 2019 年应届护理学专业毕业生。
省内专科毕业生仅限：青岛大学、泰山医学院、潍坊医学院、滨州医学院、济宁医学院、山东中医药大学、山东医学高等专科学校 (济南校区)7 所院校毕业生。
3、往届毕业生除具备以上条件外，须有护士执业证书，具有县区级二级甲等综合性医院临床工作经历，年龄不超过 28 周岁。
4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。
二、人员待遇
(一) 全面提高护理人员待遇，合同制人员包括基本工资，人均基础绩效奖金和奖励性绩效奖金，缴纳五险一金。硕士研究生可给予人事代理制。
(二) 医院打破身份限制，畅通职称晋升通道，表现优异者选拔任命为护士长等。
(三) 取得本科学历学位且英语达到六级者，由医院选拔支持硕士后学历教育，特别优秀者可转为人事代理制。
三、招聘安排
(一) 进行数字简历投递 (每人限填一次，请认真作答。信息填写不全者视为自动放弃)。
(二) 应聘者按通知参加医院面试或笔试。
(三) 报名截止时间：2019 年 3 月 21 日 17 点
联系方式
人力资源部 王老师
联系电话：0531-85875200