经常在丁香人才看到大家的面试分享，一直很受用，我经过几番折腾也算是找到了合适的工作，所以把这些面试经验也写下来，供大家参考。
我面试过的医院有苏大附一，中山附二，珠江医院，浙江省肿瘤，河南省人医，郑大附一，湘雅医院 (科室预面试)。
湘雅医院
首先，讲一下印象最深刻的湘雅医院面试。为什么印象深刻，因为这是唯一一次失败的面试，扎心！我当时报了儿科的某个亚专科，只有我和另外一个本校的八年制报了名，主任提前喊我们两个过去面试，不算正式科室面试，只能说是了解情况。
结果到那边，才发现他们科室的条件实在是非常简陋了，我们两个加上三个科室的领导就在总住院值班室围着个小太阳烤火器开始面试了，问了八年制很多问题，大概也就是在国外实验室的经历，考察了一下英语口语。
后来想起我了，就让我用英文做一个自我介绍，我当时……没准备！非常囧！所以，出来后我以为他们会倾向于招八年制。
万万没想到，过了几天，医院人事科打电话给我们两个，让我们改志愿，意思就是我们两个都不符合他们的招聘要求。这次经历，我感觉有点丢脸，英文自我介绍真的需要准备一条！
中山大学孙逸仙纪念医院
最近在中山大学孙逸仙纪念医院面试，我报的超声科，招 6 个！首先科室面试，大概来面试的有 15 个，每 3 个为一组，群面，我是第一个！完全不知道面试形式，不过这次我基本上做好了十分充足的准备。
果然，科主任首先要求我们三个依次英文自我介绍，我就流畅讲完了，另外两个妹妹没准备，所以自觉改成中文介绍。
后面主任和其他老师就问我，为什么肿瘤学博士要去超声科，以后的科研方向之类。
从中我也了解到按照中大的规定，第一学历非 985，211 以后不能转正，除非发表高分论文，大概 10 分以上的那种，所以第一学历不符合要求的同学，可以绕开中大这个坑了，科研很牛的当我没说。
科室面试主任基本已经决定了人选，三天后院面大概是走过程。院面准备 PPT，中英文陈述都可以，非常形式化。
面试的时候才了解到，中大系统现在的政策是博士进来以后，直接进博士后，年薪 20 万税前，两三年出站后给发规培证，给校编。
苏州大学附属第一医院
讲一下苏大附一，我报的是核医学，面试流程很简单，科室主任和院领导围一桌，我们讲 PPT，然后，抽一道英文翻译为中文，这条基本是送分题。接着是抽一道专业问题，基本是应聘科室相关的专业题。
这三个环节结束后就是主任和领导自由提问环节，主任问了我一个核医学比较前沿的专业问题，院领导基本就是问一些为什么去核医学之类的。最后我拿到了 offer。
总结一下，我觉得苏大附一还是比较公平的，主要看学历和科研，面试尽量放轻松就好。
郑州大学附属第一医院
我隆重介绍一下郑大附一和河南省人民医院，为什么要隆重，因为我拿了人家好处啊，去面试一趟，报销路费不说，而且还给补助，两家医院加起来给了 5,000！不过，只针对博士们，硕士同学请自觉考博。
面试环节：去面试的人真的人山人海，院领导根本面不过来，所以，郑大附一就大概进去一分钟自我介绍，领导问一下文章发了没有，就可以出去了。非常简单，只是排队等得比较久。
河南省人民医院
河南省人民也差不多，同个科室的群面，一次面 10 个，挨个自我介绍。
浙江省肿瘤医院
讲一下浙江省肿瘤，浙江省好多医院都属于海面。投简历的都是客，都给你面试机会，这样就导致可能某个科室招 1 个，来了 80 个人竞争。
我报的腹部肿瘤内科，上午科室面试，三个科室领导围着，我们一个一个进去自我介绍中文，主任问了一点课题的内容，然后问我有什么特长。
下午就直接院面了，一个科室的群面，挨个自我介绍，领导随机提问，大概就是科研能力之类的。半个小时后，就出结果，我又拿了 offer。
总结下来，医院相对比较公平，主任有绝对选人权利，主任除了看实力，另外可能还要看课题方向他是否感兴趣。
浙肿地处杭州郊区，旁边就是国家森林公园，特别适合肿瘤病人疗养！虽然待遇一般，但是就冲这个森林公园，我也非常重点考虑！
南方医科大学珠江医院
当时报的核医学。面试流程却是我面过最正规的。博士也要参加笔试，分专业和英语，专业大概就是执医的内容，英语跟跟考研英语差不多。
然后就是院面试，很多院领导和人事科，科研科的老师，以及面试科室的主任，每个人进去 3 分钟 PPT 自我介绍，然后，有个老师专门提问英文问题，大概就是问问，科研方向，为什么选择珠江医院之类的，需要英文做答。