为积极推进「益阳市银城人才行动计划」，优化我市人才队伍结构，经市委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开招聘一批优秀人才到益阳市卫生事业单位工作。现将有关事项公告如下：
一、资格条件：
1. 政治思想素质高，理想信念坚定，甘于吃苦，乐于奉献，服从组织分配;
2. 学习成绩优良，应届毕业生须在 2019 年 12 月 31 日前取得相应毕业证书、学位证书;
3. 大学本科生年龄为 1992 年 1 月 1 日以后出生，硕士研究生年龄为 1989 年 1 月 1 日以后出生，博士研究生年龄为 1984 年 1 月 1 日以后出生; 正高年龄为 1974 年 1 月 1 日以后出生;
4. 身体健康，符合国家招考公务员录用体检标准;
5. 法律法规规定的其他条件;
6. 非益阳机关事业单位在编人员。
招聘岗位：
二、引进程序
1. 发布公告。在益阳市人力资源和社会保障网及益阳市卫生计生委网站发布招聘公告。
2. 报名和资格审查。
(1) 网上报名。网上报名时间从 12 月 10 日 9:00 起至 12 月 21 日 17:00。填报报考专业时，请参考《2018 年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件 2)。将报名表、学历学位证或就业推荐表、「学信网」打印的「教育部学历证书电子注册备案表」电子扫描件发送至指定邮箱。
(2) 现场报名。具体报名时间和地点请关注人社部门及各招聘单位主管部门网站。现场报名人员携带《事业单位公开招聘人员报名登记表》(附件 3)、身份证、学历学位证或者就业推荐表 (需携带原件和复印件)、「学信网」打印的「教育部学历证书电子注册备案表」、近期 1 寸免冠照片三张，在报名现场进行资格审查。
(3) 考试 (考核)。具体时间和地点将在发布公告的相关平台通知。
(4) 体检和考察。体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格的，按规定组织考察。
(5) 公示和聘用。对考察合格的拟聘用人选进行公示。公示无异议的办理聘用手续，办理手续时进行资格复审，如复审不合格取消聘用资格。聘用后，在益阳市最低服务期限为 3 年 (含试用期)。
三、主要待遇
符合益阳市高层次 (紧缺) 人才引进条件的享受其相同待遇。其中，以下单位招聘人员可同时享受所在单位给予的相关待遇：
(一) 益阳市第四人民医院引进人才在五年最低服务年限内，临床医学 (西医) 专业型博士研究生 (有证) 享受 20 万元安家费，专业型硕士研究生 (有证) 享受 15 万元安家费; 临床医学 (西医) 学术型博士研究生 (有证) 享受 10 万元安家费; 临床医学 (西医) 学术型硕士研究生和临床医学 (中医、中西医) 专业型硕士研究生 (有证) 享受 3-5 万元安家费。
(二) 益阳市妇幼保健院
1. 全日制博士研究生 (医学类专业技术型人才)：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 15 万元 (签订服务协议后一次性发放 5 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 10 万元)。
2. 全日制硕士研究生 (医学类专业技术型人才)：
(1) 西医临床：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 10 万元 (签订服务协议后一次性发放 3 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 7 万元)。
(2) 病检、影像、麻醉专业：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 8 万元 (签订服务协议后一次性发放 3 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 5 万元)。
(3) 中西结合专业、中医专业：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 6 万元 (签订服务协议后一次性发放 3 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 3 万元)。
(4) 药学、公共卫生、检验专业：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 4 万元 (签订服务协议后一次性发放 2 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 2 万元)。
(5)985、211 全日制本科生：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 4 万元 (签订服务协议后一次性发放 2 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 2 万元)。
3. 全日制硕士及以上学历 (非医学类专业技术型人才)：在保证在院工作不少于 5 年的条件下，发放安家费 3 万元 (签订服务协议后一次性发放 1 万元，购买本市第一套住房时再一次性支付 2 万元)
以上公告未尽事宜另行通知。