南昌市第三医院 2019 年招聘信息

2018-11-23 11:06 来源:丁香园 作者:
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一、岗位需求

●(一)、高层次人才:

1、领军人才:

专业:临床、医技各专业(乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、普外、胸外、肝胆、康复、中医、内分泌、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、检验、影像、病理、分子生物学)

要求:满足以下条件之一:院士、国家千人计划、万人计划、长江学者奖励计划、国家杰出青年科学基金、中科院百人计划、国家百千万人才工程等国家重大人才工程入选人员,国家临床重点专科学科带头人、国家有突出贡献中青年专家、享受国务院特殊津贴专家、卫生部有突出贡献中青年专家及其他国家级人才或奖励;

引进方式:全职或柔性引进

待遇:双方协商确定。

2、   高端人才:

专业:临床医技各专业

要求:正高职称或博士学历、学位,年龄 50 周岁以下,并满足以下之一:省部级主要学科带头人,省级有突出贡献中青年专家,省政府特殊津贴专家,在省级医院担任过科室负责人二年以上,近五年主持 2 项以上国家级科研课题博士学位副高以上职称人员,在中华医学会专业委员会担任常委或在省医学会担任主委,获省级科技进步奖(排名第一)等。

待遇: (1)、提供安家费 100 万,每月享受高层次人才津贴 3000 元。

(2)、提供科研经费 50 万元 。 

(3)、可协助解决配偶工作。

特别优秀者条件可面议。

3、学科带头人

专业:临床医技各专业(乳腺外科、妇科、产科、儿科、新生儿科、普外、胸外、肝胆、康复、中医、内分泌、神经外科、肾内、心血管、肿瘤、消化、呼吸、神经内科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、检验、影像、病理、分子生物学)。

要求:全日制硕士及以上学历、正高职称,或博士学历、副高及以上职称人员; 45 周岁以下,在省级以上三甲医院工作 5 年以上,担任科室学科带头人,在本学科领域内很高的学术造诣和学术影响力,在国内或省内具有高知名度。

待遇:(1)、给予安家费 80 万,每月享受高层次人才津贴 2000 元。

(2)、提供科研经费 20 万元。  

(3)、可协助解决配偶工作。

(4)、优秀者年龄可适当放宽,特别优秀者条件可面议。

4、博士

专业:临床医技各专业。

要求:全日制博士毕业,取得博士学历学位证书,年龄 45 周岁以下。

待遇:给予安家费 50 万元,提供科研启动基金 10 万,作为重点人才培养,提供国内外培训学习机会;给予每月 1000 元博士津贴,特别优秀者条件可面议。

●(二)、基础人才:

二、报名相关:

1 、报名截止时间:即日起至 2018 年 12 月 30 日

2 、应聘方式:请将纸质版简历及相关印证材料直接投送或邮寄给我们。

3 、联系方式

联系人 :   王老师 、赖老师   电话: 0791-86613003

邮编: 330009  

地址: 江西省南昌市象山南路 2 号南昌市第三医院 行政楼 3 号楼人事科

邮箱: jxsyyrsk@163.com


编辑: 张洋

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