有了博士文凭,为什么还找不着工作?

2018-10-10 11:33 来源:丁香园 作者:
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2015 年,《Science》杂志公布了一项针对 3000 名美国博士生经济状况的追踪调查结果,其中生物学博士收入垫底;2017 年,美国总统特朗普大砍科研经费,大批海归回国,使得国内原本拥挤的生物学行业更加不堪其重;近五年来,生物专业频频被亮「红牌」。身为博士研究生的我们寒窗苦读二十余载,蓦然发现,刚渡完 paper 之劫,又要面临就业之苦。

生物博士就业难

不同于金融、IT 等炙手可热的行业,生物学博士就业时常会陷入「皇帝女儿也愁嫁」的尴尬局面,那么究竟是什么妖魔鬼怪阻挡博士们修成正果呢?面对就业困境,我们该如何拨云见日,走出属于自己的康庄大道?

首先,博士人数供大于求。一直以来,大学与科研院所是生物学博士梦中之地,高精尖的平台与强有力的资金支持能让其如鱼得水。只是伴随着我国成为世界上授予博士学位数量最多的国家,学术劳动力市场趋向饱和,对于 paper 影响因子不高、毕业院校不强、实力平平的博士而言,想要得偿所愿,寻得一席之地,可谓是「难于上青天」呐。

以下是笔者根据国家统计局统计数字,对近些年博士招生数与毕业数进行直观的柱形图呈现。十余年间,博士生人数芝麻开花节节高,就业压力之大显而易见。

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图 1 来源于国家统计局数据

第二,博士就业面窄。经过多年的学术训练,生物学博士们实验技能已达满级,撰写学术文章是分分钟之事,然而就业之路却变得狭窄。我国生物行业虽发展迅速,但大型的生物医疗公司寥寥无几。

很多小作坊式的生物小公司并不能搭建一流平台,拿着月薪数千元的生物职业类学院专科生,其实验水平亦能顶半边天,于是博士们和小公司老板们只有擦肩而过了。

第三,博士自身受限因素多。古语有言「三十而立」,不少人博士毕业已近 30 岁,尚未达到此传统标准,难免心急火燎,惴惴不安。

于是,在择业过程中,对薪金与生活条件自然看得分外重要,于是对中西部地区的工作机会选择性忽略,殊不知此举很易错失良机。一线城市虽好,可若是无缘,人生苦短,切莫为难自己啊。

那么,单从就业率而言,博士与硕士、本科生是否有优势存在呢?答案是否定的,《我国博士生就业影响因素实证研究》一文中,曾对 2004 年 --2010 年间博士就业率进行统计,结果让人大跌眼镜。由于博士扩招,原本的天之骄子们自 2006 年起跌落神坛,就业率一路走低,某些博士既不如本科生具有可塑性,又不甘拉下脸面与硕士做同样的工作,理想与现实差距过大,骑驴找马,自然而然就被「剩」下了。 

如何提前做准备?

就业形势如此严峻,我们必不能再做一心埋头于实验沙漠的鸵鸟,而是应早日进行个人职业规划,方能摆脱大龄青年手拿文凭,口袋空空的尴尬局面。笔者有以下建议:

首先,应早日根据个人职业需求进行「布局」。若想想进高校者,多发 paper,多抱学术大牛之大腿,充分利用一切机会展示自我,例如高质量的学术会议报告,有见解的学术交流,给其留下良好印象。

若想进入如迈瑞、GE、华大基因、辉瑞、药明康德等大型生物公司,则应充分了解生物行业动态,适时地参加招聘会,与 HR 进行对话,关注这些大公司需要何种人才,做到未雨绸缪。同时博士在读期间应有意识地锻炼自己的团队领导能力与解决实际生产问题的魄力。毕竟博士生找工作时,大多是与高管一对一面谈,谈年薪、谈未来,若是整日埋头于实验,而与实际生产生活脱节,这将使自己陷于极为不利的被动状态。

再者,积累人脉,已毕业的师兄师姐是我们最好的人脉加资源。和他们保持良好的交流与互动,不仅是同门情谊,也是我们就业之路中有力外援。在就业时,若能得到其内部推荐,则有事半功倍之效。

第三,摆正心态,放低身段,开启多元化就业之旅。在知识大爆炸的年代,博士已不再是科学家的代称,很多人其实并不适合学术工作。

所谓缘分,一切不过是自己硬撑。既然如此,又何必削尖脑袋硬抢一碗粥呢?博士们可以选择成为一名辛勤的高中教师,之前便有北大博士进入重庆的重点高中工作,其薪资待遇十分可观。

可以选择当一位公务员,在基层发光发热,高学历亦可助力我们的晋升之路。可以将兴趣爱好与个人所长相结合,生物编辑、科普作家等职业均是我们可以选择的,相信经过多年的科研训练,凭借着顽强坚韧,完全能够做出一番辉煌事业。

第四,也是最关键的,选择读博的你们是否做好思想准备。读博并不意味着「朝为田舍郎,暮登天子堂」,大多数人终会归于平凡。然而,这一段读博旅程所带来的体验与感悟却从来不是由金钱衡量的,选择苟且的现实,还是诗与远方,全由个人抉择。

总之,生物学博士就业困境重重,不单是我国就业市场所存在的问题,亦是全球范围内的头疼之事。唯有奋发图强,提前做好准备,审时度势,选择适合自己的就业之路,方不会被时代洪流所裹挟。

编辑: 张洋

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