迈出校门的小伙伴，转眼已经工作两个多月了。大家选择了不同的城市、医院，工作生活过得怎么样呢？
俗话说「安居乐业」，解决了住房的问题，可真是让人羡慕的很啊！看看各位小伙伴有哪些「亮瞎眼」的福利呢？
单位分配人才公寓
河南朋友，研究生毕业后去了一个家县级公立医院，当地政府与医院协同为引进人才统一分配一套人才公寓。博士生不少于 120 平方米，给予安家费 30 万元，每月给予 3 000 元岗位津贴；硕士生不少于 110 平方米，给予安家费 20 万元，每月给予 2 000 元岗位津贴；工作满 5 年后继续工作的，住房可按成本价的半价购买。本科生不少于 100 平方米，5 年内免费居住。
医院集团赠送三室一厅
GAO Y 研究生毕业后到江苏一家民营二甲医院工作，所在的县城被称为「森林氧吧」水韵城市，单位刚来就提供了医院旁边 25 平米左右的「专家公寓」。单间，独卫，中央空调，电视，全城区 WiFi 覆盖，免费使用。医院协助申请了县政府的免费公租房（70 平米简装或城南 50 平米精装人才公寓）。最近又拿到了医院集团旗下的一套三室一厅一厨一卫的 120 平米中等装修住房，加送了 1 个地面车库。
三居室多人宿舍
河北医科大学肿瘤放疗专业硕士毕业，应聘到河南一个专科三级医院。
该医院地处老城区，医院租住了周边个别小区作为新进人员的居所。三居室，上下铺。没有租房补贴，工资奖金全算上 3 000 左右。当地房价 5 000 左右，现在悔不当初。他想申请个床位作为中午休息的地方，医院说宿舍紧张，原则上市区内的不能分配宿舍。
30 万安家费，66 万补贴
还有一个同学去了福建福清市的一家公立医院，单位承诺提供 30 万安家费，分 5 年拨付，购房时提供 66 万购房补贴。
至于其他部分同学有去北上广的公立医院，大部分也是自己租房，单位没有补助或者补助几百块。为了节约开支，选择合租或者住到亲戚家。也有极个别的去的相对偏远的新建三级医院，大部分提供公寓，比如贵州的某些医院。
丁香哥哥觉得单位是否解决住房问题，直接影响未来个人生活质量。很多政府、医院为了留住人才，开始送房、送车、送安家费。