你不努力学习,可能连「稳定」都不会长久!

2018-09-07 21:19 来源:丁香园 作者:
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最近,读了一篇战友写的《有多少人是因为「稳定」而做了护士?》,颇为感慨。笔者想说一下亲身经历的案例。

7 月初的时候,某位 50 多岁的护士大姐异常郁闷,因为她被人盯上了。

这位大姐所在的医院面临改革,医院招聘通道被上级单位封死,已经三年没有招聘过护士,但每年都有护士辞职及退休,也有护士通过各种关系调离护士岗位的。不管怎么说,相对于以前,护士人手空前紧张,基本上以前稍微空闲一点的岗位都合并了,临床一线更是轻伤不下火线。

就在前几天,放射科一名登记员退休了,放射科隔三差五就找人事科要人,找领导反应此事,加上大体检,工作量激增,人员完全转不过来。按理,这种情况,不需要护理部调人,但人事科和院长探了几次护理部的口风:可不可以调一个护士过来?护理部主任均一口回绝。

后来,护理部这条路走不通,人事科和领导只好曲线救国,他们直接找急诊科主任协商此事,让他把换药室的一名老护士(护士职称)放过去。科室主任早就觉得这个 岗位的护士没有技术含量,可有可无,没了更好,工作正好都集中到急诊,同时,少了一个不好管理的老护士,还更利于科室团结和工作的开展,欣然应允。

但换药室的护士不干了,她本人不愿意到放射科,一则放射科登记员的岗位是操作岗,岗变薪变,从技术岗到操作岗多吃亏啊,自己以前交的那些高额的社保费用不是打水漂了吗?

二则,换药也是个技术活,经验和技术都很重要,不是谁上都可以胜任的。

领导则说:不去可以,但必须并到急诊,跟其他人一起值班,行否?

该名护士欣然同意。但护士长不干了,说她敢来,我却不敢排她的班啊!抢救跟不上,打针看不清,运送病人体力吃不消,出诊无法应急,她已经二十年没有干过急诊的工作了,这个班如何排下去?

你看,像上面这位护士面临的处境多么尴尬,当时选择护理专业,就是冲着可以端上「稳定」的饭碗,可以旱涝保收,虽然比上不足但比下有余,安安稳稳度过职业生涯,等着功德圆满,没有功劳也有苦劳,熬到顺顺利利退休,多么美好的事情,没想到被现实「啪啪」打脸。突然想起以前,实习时候无比纠结的自己,当时我特别不能理解护理专业,却懵懵懂懂选择了这个专业,到实习时才真正见证这个专业的辛苦,每天上班就是马不停蹄地换被单、换引流瓶、过床、收病人,忙到手脚抽筋,连提笔写字的力气都没有。

我曾跟一个同学抱怨:真不想干护士了!

同学扫我两眼,一副不可置信的模样:「你一个女生不就是图个安稳吗?女生当护士再合适不过了,起码工作稳定啊!当老师也可以,但你又不愿意去,不就只剩下护士这条路了。我倒觉得当护士挺好的!」我被同学的想法噎得当场说不出话来,在她看来,护士这份工作是所有女生的梦想职业。等我真正参加工作了,我才发现护士这份工作并不是「稳定」二字可以诠释得了的,它包含着太多的心酸,也有很多不确定性,甚至不小心,一脚会踩到雷区。

护士小梅是我的前辈,常年倒夜班,白天上的是组长班,类似总务。她业余时间几乎都是用在逛街、打麻将中,很少看书,也不愿意接受新知识。她跟我说:「这样有什么,我不求谁,就算夜班上到退休谁能咋地我!何况,护士长怎么也得看在我老的份上照顾一下我!」没想到,这句话说了没多久,科室护士长就换了,空降了一位年轻的新护士长。新护士长觉得,小梅虽然资历老,但是没有职称,工作能力也很一般,只能当助理护士用,偶尔可以上个责任班。

这下,可苦了小梅,每天运送病人去检查,帮忙送标本、借药、转运病人,这老胳膊老腿的,时间长了根本吃不消。安排小梅上责任班吧,她年纪确实大了,以前就算上夜班,但好歹是双 NP,打针都让徒弟做了,现在自己上,根本就做不到啊,眼睛花了,瞄半天都不敢下针。更要命的是各种新式仪器的使用,如呼吸机、心电监护仪,如果报警了,她根本不知道怎么处理!

有一次,夜班收治了一位抢救的病人,偏偏医生是个新手,下达上呼吸机之后,跑去心肺复苏,留下小梅在现场,家属都盯着她,那场面叫一个尴尬。到了月底绩效考评的时候,小梅拿到的奖金甚至不足年轻人的一半,小梅心里愤愤不平,找护士长、找科室主任、找护理部理论,但考核的指标在哪里摆着,能怎么办?最终还是以小梅失败告终。

当然,很多护士会觉得,每年那么多老护士,我就不信医院能够赶尽杀绝,比方门诊、比方供应室,我只能说你「out」了。试想,哪个岗位希望进一个年纪大、没有学习能力、还特别自我的护士呢?

门诊是轻松,那也要拼日常的工作表现和人脉。供应室是不用倒班,但也要能干活,够勤快,还得参加相应的培训。不学习就意味着被淘汰,不是所有护士都能幸运到光荣退休,也不是所有奉献青春的都是铁饭碗,那些依然能够在工作岗位上得到小辈认可的护士,老师也罢,管理也罢,都是凭借当初不懈的学习和努力,才实现后半生别人的认可,并成为后辈的榜样。

那么,如何才能让自己的后半生保值呢?

一、如果不想被清理出护理队伍,就在专业领域不断更新知识,提升自身综合素质。

很多护士因为护理工作的繁重和不规律,愿意被淘汰出护理队伍。然而,被淘汰的名声实在不咋地。与其等别人开这一枪,不如不断提升自己,让自己足够强大,就算不够强大,至少也要能胜任本职工作。

对于常年在一线的护士来说,外出学习的机会并不多,有的人甚至直到退休可能都没有机会走出医院的大门,去外面见识一下。没关系,现在学习的通道很多,只要你愿意,总有很多机会向你敞开大门,比如各种学习平台,比如学习群,比如各种医学图书馆和数据库等等。

二、有一技之长。

护士要想有一技之长,并不是一件很难的事情,毕竟很多技能性质的工作,如健康管理师、育婴师、养老护理员,护士具有得天独厚的优势,考起来并不难,甚至有政策支持这项工作,魏虎师将来的再就业提供了一定的环境和条件。

三、发展业余爱好。

全民都可以是摄影师的时代,对护士来说也一样,举起相机拍下感人的一幕、动人的画面,并不是每个人都有这样的机会,医院里是最不缺故事的地方,手术室、供应室、病房,很多不为人知的故事每天都在上演,只要你能带着一双发现的眼睛,用心去观察、去体会。

除此之外,还有护士做瑜伽教练、做烘焙、插画、化妆,斜杠青年是这个时代的标签,护士们只要有这方面的爱好和特长,可以尽情大展拳脚,谁有阻挡不了一颗勇往直前的心。

所以,各位战友,不要指望天上掉馅饼,就算掉下来你也抢不过狗。

编辑: 张洋

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