2018年杭州市第七人民医院招聘高层次、紧缺专业人才

2018-09-05 10:27 来源:丁香园 作者:
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依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第 652 号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6 号)精神和《杭州市卫计委直属事业单位公开招聘卫生技术高层次和紧缺专业人才实施办法(试行)》(杭卫发 [2013]301 号)精神,现将有关事项公告如下: 

一、招聘资格

1、博士研究生学历学位或副高及以上职称者,年龄在 45 周岁以下(1973 年 7 月 1 日以后出生),特别优秀者,年龄可适当放宽。 

2、超声科医生岗位、急诊科医生(含急救医生)岗位、重症医学科医生岗位、病理科医生岗位、儿科医生岗位、麻醉科医生岗位、妇产科医生岗位、放射科医生岗位、感染科医生岗位等紧缺专业岗位,具有中级职称者,年龄在 40 周岁以下(1978 年 7 月 1 日以后出生)。 

3、其他人员 35 周岁以下(1983 年 7 月 1 日以后出生)。 

二、招聘计划

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三、报名 

1、报名时间:自公告发布之日起半年有效(截至 2018 年 12 月 31 日),直至相应岗位落实聘用人员为止,并依据拟聘人员到岗情况适时在各院网站更新。 

2、报名地点:各招聘单位人事科。 

3、报名方式:

(1)电子邮件报名:应聘者将报名材料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱(邮件标题内容需注明「公开招聘报考单位+高层次、紧缺专业+岗位+姓名」); 

报考单位网上招聘系统报名; 

(2)邮寄报名:应聘者将报名材料复印件邮寄至各招聘单位,地址见附件; 

(3)现场报名:应聘者将报名材料原件和复印件交至各单位人事科(上午 8:30—11:30,下午 2:00—4:30,节假日、双休日除外)。 

4、应聘者需提供以下材料的复印件: 

(1)2018 年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠 1 寸照片 1 张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。 

(2)非 2018 年应届生:个人简历、身份证、近期正面免冠 1 寸照片 1 张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明 [以劳动(聘用)合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。 

编辑: 张洋

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