福州应届毕业生，学术型内科小硕一枚。从最初对招聘的懵懵懂懂，到后来稍微熟悉，期间经历了很多。今天为大家分享福州地区的医院招聘情况，希望对未来在福州找工作的朋友们有些帮助。
省 级 单 位
相对于浙江省而言，福州各医院的招聘时间都比较晚。研三上学期基本都是博士招聘，研三下学期才有硕士招聘，一般都要等到 2-3 月份各医院才陆续放出招聘公告。福州的医院一般分为省卫计委主管、市卫计委主管以及私立医院等。
省级医院比较有名的包括省立医院、福建医科大学附属协和医院、福建医科大学附属第一医院、南京军区福州总医院、省肿瘤医院、福建中医药大学附属人民医院和省妇幼保健院等等。省级医院的招聘信息一般都会在医院官网和福建省人力资源和社会保障厅的网站上公布。各医院分别组织本院的招聘，各单位招聘流程稍有不同，但基本都是结构化考核。
市 级 单 位
市级医院比较有名的是市一、市二，市级医院的招聘公告公布在福州卫生人才网上，部分医院也会在丁香人才官网发布岗位招聘。（点击福建医院 直接投递）。一般是毕业当年 7-8 月份，在福州卫生人才网报名，后市统一笔试，各单位面试。
今年比较特殊，福州开始有人才引进计划，省级单位通常仅针对博士，不过很多市级单位对于硕士的招聘有比较大的优惠政策。今年正月初八，由市委组织部、市人社局举办的福州市 2018 年高校毕业生供需见面会，市级单位提供了新的招聘方式。毕业生只要在招聘会上提供简历等信息并通过医院人力资源部审核，即可免笔试进入面试。这场招聘会在 2 月份，3 月份资格审核，面试时间基本是 4 月份，相对于之前市级单位的招聘而言，这次招聘时间大大提前了。
结 构 化 考 核
福州医院招聘一般分为编制内及编制外岗位，招聘方式基本相同，一般采取的都是结构化的招聘流程。笔试考试内容一般是医学临床三基，题目都是随机选取三基题库。考题一般分为临床、中医、麻醉等，也就是说临床岗位通常考同一份试题。所以笔试试题不细分内外科等，整本三基都有可能考到，有的医院全考选择题，有的医院连简答问答题都有。因此在备考阶段，考生需要熟练掌握医学临床三基所有内容。
技能考试，有的医院会考完笔试立马进入技能考试，有的会在笔试后间隔几天考技能。考生一般要自备白大褂、帽子、口罩等。不过有些医院会提供白大褂，以避免在技能考试中因白大褂上的医院及学校透露考生信息。考试前，需要将手机关机，装入信封中，订书机密封交给监考员。
按招聘岗位顺序，抽取技能考试号码。技能考试时只允许说自己是几号考生，其他任何个人信息都不允许透露。每个技能考场内一般有主考官两人，还有其他三至四位监察员，一般是卫计委的工作人员。技能考试内容，由体格检查和操作组成，考生复习时可以参考执业医师考试。
笔试技能通过后就是结构化面试，一般以 1：3 的比例进入面试，也就是说一个岗位只招一个人的话，那笔试和技能考试总分前三名的考生才能进入面试。进入面试考场，考生面对的是结构化面试流程，考场全程录音录像，一般有五位主考官，三至四位卫计委工作人员，每位考生面试时间一般是 10 分钟。一进入考场，监考员会告知考生面试的题目，一般 2-3 题，题目基本不区分内外科，包括医学人文题、临床专业题等。
这期间主考官们可能不会跟考生说一句话。考生自己组织 10 分钟的面试时间，一般思考 2-3 分钟后开始按顺序答题。考生答题结束后，需要告知考官已答题结束。这时候，主考官们会立刻打分并当场报出，工作人员会去掉一个最高分，去掉一个最低分后得出平均分，这就是面试的最终成绩并当场告知考生。
最后的录取一般是按笔试成绩占 30%，技能成绩占 30%，面试成绩占 40%，总成绩从高到低排序决定的。录取名单一般会经过公示，无异议后，通知录取考生体检签约。
特 殊 事 项
福州很多医院都要求专业完全对口，本人学位证上只写内科学，因此在报名的时候被要求开具专业方向证明，证明是 XX 内科方向，才能报考 XX 内科的相关岗位。某些岗位报名人数不足 1：3 开考比例，有些医院会直接取消今年该岗位的招聘，有些医院则规定面试成绩必须大于 70 分才能录取。
福建医科大学和福建中医药大学每年都有很多硕士研究生毕业，并且专硕人数大于学硕，因此总体硕士生招聘是很紧张的，很多热门岗位都有十几二十多位学生报名。并且硕士生招聘总体都已结构化考核为主，1：3 的面试比例就要求考生必须在笔试和技能考试中发挥出色，才能有资格进入面试。建议未来想在福州找工作的硕士朋友们，多多关注医院官网及省市相关部门网站，好好准备医学临床三基及技能考试。