我们经常会在大型医院的官网上看到类似下面的介绍～「某某医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的医院」。
医学统计师的地位
作为大型医院来说，科研成果也是一个非常重要的参与综合考量的指标。俗话说的好，21 世纪是生物的世纪、数据的深坑。在当前国内医生需要一边忙临床，一边搞科研的大背景下，医学统计师成为了医院里的香饽饽，成为了医生们经常咨询的对象。
经常被医院的各科室主任咨询各种各样的数据处理的问题。可能有人会觉得数据处理嘛，不就是整理一下数据，然后跑跑程序，有什么难度。其实不然，在医院有很多医生会直接丢来根本就没有整理的一组数据让医学统计师帮他分析一下，然而因为从一开始收集数据就杂乱无章，在分析前也往往需要很大的精力去整理之后才能进行统计分析。
此外，有人做过统计，在绝大部分国内期刊，甚至有很多低分 sci 杂志上乱用统计学的现象多如牛毛。这时候医学统计师的地位就能凸显出来。
医学统计岗位需求
随着一些大型医院攻城略地，扩建搞分院，医学统计师这样的人才就显得尤为抢手。在很多医院，专职做医学统计的人员并不多。搞得比较好的，专职医学统计的人员能上两位数的也只有中国医学科学院阜外医院等一批国内顶级医院，所以说在医院这个缺口还是比较大的。
目前医院的医学统计师岗位，需要流行病与卫生统计学或生物统计学毕业的相关人才。考虑到医学背景，流行病与卫生统计学中的卫生统计学专业人才会稍有优势。
医学统计师的发展
目前来说，大型三甲医院要求学历一般都要博士，也有部分医院硕士也能够应聘。但总的来说，一般都会要求硕士以上学历。至于薪资待遇，要分不同的城市而言。
某位医学统计学师兄硕士毕业，就职于北京市某三甲医院，解决编制户口，月薪税后 20k。某位医学统计学师兄硕士毕业，就职于郑州某三级医院，人事代理，月薪税后 8k。博士的起薪会更高一点，晋升职称也会更快一点。