学习生涯一晃而过，求职就业也接近尾声。桑沃作为一名非名校应届毕业生，成功拿到西北地区某省城三甲医院的 offer，来听听她分享求职过程中的一些心得，希望可以给大家求职过程中一些帮助。
找准专业定位
非名校的热门专业，包括心内、神内、消化等专业，请自觉下调医院等级期待，尤其想去省城发展的同学，如果你在找工作初期把目光瞄向小型三甲、床位较多的三乙、甚至周围评价较高的职工医院、私立医院绝对抢占先机。
非名校的小专业目光可以摆高一点，比如眼科、皮肤、耳鼻喉等，虽然岗位少，可竞争也小。
积极关注招聘信息
互联网时代获取消息较容易，多关注几个招聘公众号，推荐丁香人才等招聘网站，积极给属意医院投简历。
和周围同学交流求职动态是消息的一大可靠来源，她/他会告诉你哪里最近有招聘会，舍友最近在面试什么医院，包括某些医院的面试流程等，总有意想不到的惊喜。
没人比你更了解自己的需求，况且很多医院招聘人员十分反感代投简历，认为你缺乏诚意。好多医院岗位公布栏并不准确，尤其神内、消化等常有「虚岗」，记得勤问，这个岗位是否已经签过人员了，本人条件把握大么，通常招聘人员会有一定反馈，以便我们及时调整求职方向。
重视面试机会
能参加的面试尽量去，并提前想想措辞，面试多了才会有经验，可以从面试官的反应及时修正自己，遇到真正心仪医院的面试才能从容。
1. 话题把控：开场白切忌平铺直叙，尽量将话题引向该方向。比如心内、神内的男生可以多谈谈介入，暗示对方你有这方面意向。
教学医院可以强调自己口才好，对教学工作有热情等。对一些才崛起的医院，比较忌讳人员流动，多强调自己的忠诚度。多在求职平台或者微博找找面试经验帖。
2. 考题预测：笔试目的是排除而不是择优，所以覆盖面广而难度较小，很多医院选择「三基三严」。很多医院面试时会提问专业问题，而简历就是一大依据，你的专业方向是癫痫，对方会问抗癫痫药物，你发表文章关于脑血管病，对方可能问你基底动脉尖综合症定义。
3. 把握机会：遇到属意医院，哪怕备注要求「博士优先、男性优先」也不胆怯，该争取就争取。
4. 不惧签约：见识好几个不明白三方协议用处，惧签三方而错过机会的人。使你犹豫签协议的医院通常是满意未达接受尚可的医院，建议是不妨签一个安心，尤其是临床专业实在竞争太大，有后路不妨碍你继续寻找啊，只会让你更有底气寻找下一个春天。当然，毁约不提倡，签约需谨慎。
眼光开阔
应届生找工作容易陷入「院名崇拜」，显然「某某中心医院」「某某人民医院」多半是当地龙头，可也别小瞧一些实力不俗的集团医院、职工医院，那里不乏好职位等待你。
求职路漫漫，注定是一场脑力、体力、心力、财力的大比拼，愿你终有所得。丁香哥哥为大家推荐应届毕业生热招岗位，记得点击即可投递～